نخبة القادة الإداريين

في هذا الكتاب قام الصحفيان موكول بانديا و روبي شيل باختيار خمسة وعشرين رجل/سيدة أعمال كان لهم أعظم التأثير في الربع الأخير من القرن الماضي. يقومون باستعراض سيرهم، ثم تحليل القدرات الإدارية التي ميزت كل واحد منهم، وكفلت له الوصول لما هو فيه. اختار الصحفيان -بالترتيب:

أندي غروف: أنتل.
بيل غايتس: مايكروسوفت.
جون بوغل: ذي فانغارد قروب.
ستيف جوبز: أبل وبيكسار.
وارن بوفيت: بيركشاير هاثواي.
هيرب كيلهو: ساوث ويست.
سام والتون: وال مارت
جاك ويلش: جنرال إليكتريك.
جيف بيزوس: أمازون.
ماري كاي آش: مؤسسة ماري كاي.
مايكل ديل: شركة ديل.
بيتر دركور.
آلان غرينسبان.
أوبرا وينفري: مؤسسة هاربو.
جورج سوروس: سوروس فاند مانجمنت.
جايمس بيورك: جونسون آند جونسون.
لي أيكوكا: كرايزلر.
بيتر لينش: فيدليتي إنفستمنتس.
فريدريك سميث: فيدإكس.
محمد يونس: غرامين بانك.
تد ترنر: ترنر برودكاستنغ.
لويس غيرسنتر: شركة شالز شواب.
ريتشارد برانسون: فيرجن.
وليام جورج: ميدترونيك.

الناشر: الدار العربية للعلوم. وسعر الكتاب في مكتبة جرير 34 ريالاً.
في النهاية، فالكتاب رائع، وأنصح بشرائه.

اقرأ أيضاً

• المكتبة الألكترونية على الفيسبوك
• خطة جديدة لآسيا
• ^الأسهم المختلطة ^
• بناء الدولة
• تكوين الثقافة الإبداعية :: الأخذ بيد الرؤية والمشاكسين وغيرهم من مثيرى التاعب المفيدين في مؤسستك

هذا الكتاب "نخبة القادة الإداريين" كتب في 9 نوفمبر 2006 في الساعة 11:04 ص ومصنف بهذه التصنيفات: إدارة و أعمال. يمكنك متابعة التعليقات عن طريق ملف الخلاصات RSS 2.0. يمكنك أن تكتب تعليقاً, أو تعقب من موقعك.